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针对人群:对持有省财政厅颁发的全省具有高级会计师、研究员级高级会计师专业技术任职资格的会计人员(以下简称高级会计人员)。
学习时间:本年度继续教育培训截止至2022年12月31日,请广大会计人员尽快完成。

交费学习:学员自行注册,通过网上支付费用开通课程学习。学习累计学时需达90学分。

考试次数:60分考试及格,没有考试次数的限制,考过为止。

确认登记:考试合格后,哈尔滨市的学员凭合格证和高级职称证到正保会计网校哈尔滨办事处登记确认!地址:南岗区顺益街14号,电话:82630866。

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鸡西市机关作风整顿工作全面铺开
平台:华文会计教育服务中心 来源:黑龙江会计网 时间:2023年2月16日 阅读量:97685次
鸡西市机关作风整顿工作全面铺开

鸡西市机关作风整顿工作启动以来,迅速在全市市直110个党委(组)全面铺开。在作风整顿过程中,各部门各单位坚持问题导向,聚焦问题整改,不搞花样,不走过场,捞干的、来实的、碰硬的,将机关作风整顿工作导向深入。

不搞花拳绣腿,挤出水分“捞干的”。机关干部作风直接影响党的各项方针政策的落实,事关鸡西资源型城市转型发展大局,来不得半点虚假、掺不得半点水分。


鸡西市坚持立说立行,快速起步,行动迅速,不等不靠不观望。按照省委的安排部署,第一时间召开会议、下发方案,全面启动、广泛动员、安排部署机关作风整顿工作。截至6月中旬,市直各部门各单位方案全部通过审核,动员启动会议全部召开。坚持立行立改,解决问题,注重实效。

为保证取得实实在在的效果,鸡西市从作风整顿工作开始就坚持问题导向,把工作目标聚焦到查改问题上,要求各部门各单位围绕重点整顿的“五个方面问题”,对照近年来查处的作风问题典型案例,在学习教育阶段就深入开展“以案为镜、立行立改”工作,做到边学边查、边查边改。坚持抓住源头、抓住要害、抓住关键。

既要全面铺开,又要集中发力。围绕打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍,紧紧抓住关键少数、窗口单位、突出问题,聚焦思想不敏锐、精神不振奋、行为不亲民“三种倾向”,切实解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为“三大问题”。

不搞蜻蜓点水,抓铁有痕“来实的”。为防止“雨过地皮湿、风过草抬头”,坚持步步为营,扎实推进。为掌握第一手资料,在作风整顿工作开展之初,鸡西市委机关作风整顿办公室就深入机关和窗口服务单位调查走访,开展实地调研“查实情”。并且组织召开市直机关窗口服务单位作风整顿工作座谈会,通过面对面的交流了解基层存在的作风问题,做到问题清、情况明、胸中有数。对查找出的问题实行“闭合管理”,坚持不走过场“务实改”。

要求各单位各部门统筹运用“对照查”、“开门查”、“互相查”等方式,收集整理作风问题,对问题清单和问题台账实行跟踪整改、销号管理、定期公示,问题不整改,坚决不收兵。不断优化办事流程,简化办事程序,紧密结合实际“扎实做”。在服务窗口单位积极开展服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”承诺服务创建工作。

在全市梳理出39家重点推行单位,并确定市政务服务中心等5家窗口单位作为先行试点。通过创新服务手段,再造工作流程,简化办事程序,努力打造程序最简、审批最快、服务最优、形象最佳的服务窗口。

不搞避重就轻,揭疤挤脓“碰硬的”。机关作风问题是多年形成的顽症,其隐蔽性、复杂性、顽固性、反复性决定了作风整顿工作的长期性、细致性和艰巨性。鸡西市委以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把机关作风整顿工作进行到底。坚持深挖问题不回避。


“一处弛则百处懈”,会风连着作风,会风反映作风。整风肃纪首先从会风会纪切入,对在全市卫生与健康大会和两级理论中心组专题报告会上迟到、早退、代人参会、打瞌睡、玩手机等违反会风会纪的33个单位41人进行了全市通报。加大检查指导力度,对67个市直单位网上政务公开情况进行了专项检查,对110个市直单位作风整顿特别是“三率”情况实施了全覆盖明察暗访,并对检查中发现的典型问题进行通报。坚持面对家丑不护短。


对公安民警和协警驾驶未悬挂号牌车辆被媒体曝光,在社会上造成不良影响一事,敢于揭疤亮丑,及时调查处理,对涉事民警给予纪律处分,协警予以辞退。以案为镜,深挖根源,以此为契机,在全市交警队伍开展“汲教训、引为戒”大讨论、“学先进、照镜子”大赶超和“转作风、树形象”创建活动。坚持整风肃纪不手软。

对在检查中发现机关作风问题比较突出的7个单位进行全市通报;对作风整顿工作流于形式、走过场的两个单位推倒重来,并在新闻媒体公开曝光;对出勤率、在岗率、专注率不高的单位主要领导进行约谈,责成书面检查,严肃处理相关当事人。

 


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