鸡西市机关作风整顿工作启动以来，迅速在全市市直110个党委(组)全面铺开。在作风整顿过程中，各部门各单位坚持问题导向，聚焦问题整改，不搞花样，不走过场，捞干的、来实的、碰硬的，将机关作风整顿工作导向深入。

不搞花拳绣腿，挤出水分“捞干的”。机关干部作风直接影响党的各项方针政策的落实，事关鸡西资源型城市转型发展大局，来不得半点虚假、掺不得半点水分。


鸡西市坚持立说立行，快速起步，行动迅速，不等不靠不观望。按照省委的安排部署，第一时间召开会议、下发方案，全面启动、广泛动员、安排部署机关作风整顿工作。截至6月中旬，市直各部门各单位方案全部通过审核，动员启动会议全部召开。坚持立行立改，解决问题，注重实效。

为保证取得实实在在的效果，鸡西市从作风整顿工作开始就坚持问题导向，把工作目标聚焦到查改问题上，要求各部门各单位围绕重点整顿的“五个方面问题”，对照近年来查处的作风问题典型案例，在学习教育阶段就深入开展“以案为镜、立行立改”工作，做到边学边查、边查边改。坚持抓住源头、抓住要害、抓住关键。

既要全面铺开，又要集中发力。围绕打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，紧紧抓住关键少数、窗口单位、突出问题，聚焦思想不敏锐、精神不振奋、行为不亲民“三种倾向”，切实解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为“三大问题”。

不搞蜻蜓点水，抓铁有痕“来实的”。为防止“雨过地皮湿、风过草抬头”，坚持步步为营，扎实推进。为掌握第一手资料，在作风整顿工作开展之初，鸡西市委机关作风整顿办公室就深入机关和窗口服务单位调查走访，开展实地调研“查实情”。并且组织召开市直机关窗口服务单位作风整顿工作座谈会，通过面对面的交流了解基层存在的作风问题，做到问题清、情况明、胸中有数。对查找出的问题实行“闭合管理”，坚持不走过场“务实改”。

要求各单位各部门统筹运用“对照查”、“开门查”、“互相查”等方式，收集整理作风问题，对问题清单和问题台账实行跟踪整改、销号管理、定期公示，问题不整改，坚决不收兵。不断优化办事流程，简化办事程序，紧密结合实际“扎实做”。在服务窗口单位积极开展服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”承诺服务创建工作。

在全市梳理出39家重点推行单位，并确定市政务服务中心等5家窗口单位作为先行试点。通过创新服务手段，再造工作流程，简化办事程序，努力打造程序最简、审批最快、服务最优、形象最佳的服务窗口。

不搞避重就轻，揭疤挤脓“碰硬的”。机关作风问题是多年形成的顽症，其隐蔽性、复杂性、顽固性、反复性决定了作风整顿工作的长期性、细致性和艰巨性。鸡西市委以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把机关作风整顿工作进行到底。坚持深挖问题不回避。


“一处弛则百处懈”，会风连着作风，会风反映作风。整风肃纪首先从会风会纪切入，对在全市卫生与健康大会和两级理论中心组专题报告会上迟到、早退、代人参会、打瞌睡、玩手机等违反会风会纪的33个单位41人进行了全市通报。加大检查指导力度，对67个市直单位网上政务公开情况进行了专项检查，对110个市直单位作风整顿特别是“三率”情况实施了全覆盖明察暗访，并对检查中发现的典型问题进行通报。坚持面对家丑不护短。


对公安民警和协警驾驶未悬挂号牌车辆被媒体曝光，在社会上造成不良影响一事，敢于揭疤亮丑，及时调查处理，对涉事民警给予纪律处分，协警予以辞退。以案为镜，深挖根源，以此为契机，在全市交警队伍开展“汲教训、引为戒”大讨论、“学先进、照镜子”大赶超和“转作风、树形象”创建活动。坚持整风肃纪不手软。

对在检查中发现机关作风问题比较突出的7个单位进行全市通报；对作风整顿工作流于形式、走过场的两个单位推倒重来，并在新闻媒体公开曝光；对出勤率、在岗率、专注率不高的单位主要领导进行约谈，责成书面检查，严肃处理相关当事人。