2024年会计继续教育开始了
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事业单位公务用车清查工作
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2024年常州会计继续教育咨询中心
频道:考试公告 来源: 常州会计网校 时间:2023-04-01 12:22 阅读量:15824次
   2024年常州会计人员继续教育教育学习开始了,我们是常州专业做会
计培训,初级会计,会计记账,会计考前指导等综合类服务。已经成功为
本市会计人员提供数千次的培训服务,帮助各类会计人员提供便捷的服务
。会计教育是会计人员必须参加的培训课程,为了方便没有时间参加网上
培训的人员,我们能您一站式服务继续教育工作,都是一对一专业服
务指导,全部通过,出成绩后付款,非常安全便捷。您只需要提供登陆方
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们吧,真诚等待您的咨询。
   关于开展2024年度常州市会计人员继续教育的通知
   根据《中华人民共和国会计法》、《会计继续教育管理办法》和《会计人员继续教育规定》精神,现就开展
2024年常州市市本级会计人员继续教育有关事项通知如下:
  一、培训对象  取得并持有常州市财政局颁发的会计继续教育 证书的人员。
  二、学习时间和课时要求  2024年5月1日开始至2024年11月30日结束。培训课时为90学分。
  三、学习方式   2024年我市会计人员继续教育继续推行网络学习方式。除高级会计人员、行政事业单位持证
人员和2024年1月1日以后领证人员参加面授培训外,其他持证人员一律参加网络培训。
  已参加2024年度全国会计专业技术初级资格考试成绩合格人员、中级资格考试一门含以上成绩合格人员,以
及参加2024年度全国注册会计师考试一门(含)以上成绩合格人员,视同完成2024年会计人员继续教育培训任务。
(一)网络培训管理要求
  网络培训课程内容分为必修课、选修课和赠送课三个部分,采取菜单式自主选择方式。要求必修课时不得少于
16小时;必修课和选修课累计选择课时不得少于90学分;赠送课自愿选择学习,不计入学时。
  网上培训相关说明
  一、学员选择课程学习后,系统会自动记录学员的学习时间。学员可以在线下载所选课程的讲义。课程后附带的
练习题供学员就所学课程的知识点进行在线练习
  二、学员必须按照规定完成所选课程的学习后,才能进入考试系统。学员有三次考试机会,考试成绩60分为合格
  三、参加网上培训人员必须在2024年11月30日前完成网上学习。截止日学员未开通课程、未完成规定学习时间
或测试未达到要求的,学习卡将自动作废,系统自动关闭且不保留有关学习记录,不予确认年度继续教育课时。
  四、考试合格人员可于次月下旬持会计继续教育 证书到到现属地财政部门办理年度继续教育确认登记手续。
   培训区域包括:常州市 钟楼区 天宁区 戚墅堰区 新北区 武进区 金坛市 溧阳市
江苏会计服务专栏
财会咨询 历年真题 会计试题
关于开展南京市2024年度会计人员继续教育工作的通知
报送南京市2024年度正高级会计师资格评审材料的通知
关于做好无锡市2024年度会计人员继续教育工作的通知
关于开展徐州市2024年度会计人员继续教育工作的通知及各财政局联系电话
2024年徐州会计人员继续教育培训流程
常州市财政局关于2024年度会计人员继续教育工作的通知
苏州市开展2024年度全市会计人员继续教育工作的通知
关于举办苏州市2024年度财政支出绩效评价中介机构业务培训班的通知
关于开展2024年度苏州市区会计会计记账机构会计信息质量检查的检查公示
开展2024年度南通市市区会计人员继续教育的通知
南通市财政局关于举办2024年大中型企业总会计师素质提升工程培训班的通知
淮安市关于开展2024年会计人员继续教育工作的公告
淮安市财政局转发财政部关于印发《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》的通知
关于做好泰州市2024年会计人员继续教育工作通知
关于开展宿迁市2024年度会计人员继续教育的通知
关于印发宿迁市2024年企业会计知识大赛实施方案的通知
连云港市财政局关于开展2024年度会计初级人员继续教育培训工作的通知
2024年连云港市高级会计师资格评审申报材料报送要求
镇江市关于开展2024年会计人员继续教育培训工作的通知
关于做好2024年度扬州会计人员继续教育工作的通知
盐城市财政局关于做好2024年度会计人员继续教育工作
盐城市财政局2024年度部门整体支出绩效评价工作的通知
关于公布《泰州市区政府性基金行政事业性收费项目清单》(2019版)的通知
重点分析

第15号---全面预算
1、投资预算包括(本题分数:2分) C
A、 制造费用预算
B、 直接人工预算
C、 债券投资预算
D、 采购预算
2、企业必然根据全面预算管理要求,组织各项生产经营活动和投融资活动,严格预算执行和控制。(本题分数:2分) B
A、 对
B、 错
3、企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行,并遵循的相关原则是(本题分数:2分) A
A、 坚持效益优先原则,实行总量平衡,进行全面预算管理
B、 成本效益原则
C、 稳健性与权责发生制原则
D、 重要性原则
4、全面预算基本业务流程环节中最终环节是(本题分数:2分) D
A、 战略计划
B、 预算编制
C、 预算执行
D、 预算考核
5、产品成本预算不包括(本题分数:2分) B
A、 直接人工预算
B、 预计现金流量表
C、 直接材料预算
D、 制造费用预算
第16号---合同管理
1、“合同管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(本题分数:2分) A
A、 第16号
B、 第17号
C、 第18号
D、 第19号
2、合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法,应当签订书面协议后生效。(本题分数:2分) B
A、 对
B、 错
3、合同未全面履行或监控不当,必然导致企业诉讼失败,经济利益受损。(本题分数:2分) B
A、 对
B、 错
第17号---内部信息传递
1、所谓内部信息传递是指企业内部个管理层之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程(本题分数:2分) A
A、 对
B、 错
2、内部信息传递的总体要求不包括(本题分数:2分) B
A、 真实准确性
B、 相关可比性
C、 几时有效性
D、遵守保密原则
3、内部信息传递流程中的首要环节是(本题分数:2分) A
A、建立内部报告指标
B、收集整理内外部信息
C、形成内部报告
D、审核内部报告
第18号---信息系统
1、信息系统是指企业利用计算机和通信技术,对内部控制进行集成,转化和提升所形成的信息化管理平台。(本题分数:2分) A
A、 对
B、 错
2、一般控制中的运行维护不包括(本题分数:2分) B
A、 日常运行维护
B、 系统终结
C、 变更管理
D、 安全管理

企业内部控制评价指引
1、内部控制评价是指企业董事会或类似权力构对内部控制的有效性进行全面评价,形成评价结论,出具评价报告的过程。(本题分数:2分) A
A、对
B、错
2、( )是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。(本题分数:2分) D
A、内部坏境
B、控制活动
C、信息与沟通
D、内部监督
3、负责内部控制评价的部门包括授权的内部审计部门或者授权专业机构。(本题分数:2分) A
A、 对
B、 错
4、( )是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。(本题分数:2分) D
A、内部坏境
B、控制活动
C、信息与沟通
D、内部监督
企业内部控制审计指引
1、企业可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员进行评估论证,出具评估意见。(本题分数:2分) A
A、 对
B、 错
2、一般缺陷是指除重大缺陷,重要缺陷之外的其他缺陷(本题分数:2分) A
A、 对
B、 错
防治小金库相关知识
1、小金库的主要特点是普遍性、分散性、多样性、隐蔽性、使用的挥霍性、数额呈逐年上升趋势(本题分数:2分) A
A、对
B、错
2、小金库的主要来源是以各种名义挪用、转移国家预算内、预算外收入;截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入;高价倒卖、非法牟取价差收入;一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入(本题分数:2分) A
A、对
B、错
3、“小金库”的成因是(本题分数:2分) A
A、单位(部门)领导授意或默许
B、会计人员主动为单位领导设想
C、法律没有明确规定
4、“小金库”主要来源包括(本题分数:2分) B
A、 截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入、稿费提成
B、 挪用、转移国家预算内、预算外收入、高价倒卖、非法牟取价差收入;
C、 一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入和职工互助金。
5、小金库的主要特点是普遍性、分散性、多样性、隐蔽性、使用的挥霍性、数额呈逐年上升趋势(本题分数:2分) A
A、对
B、错
6、“小金库”的成因是(本题分数:2分) A
A、单位(部门)领导授意或默许
B、会计人员主动为单位领导设想
C、法律没有明确规定
7、“小金库”治理工作鼓励以下查处方式:(本题分数:1分) B
A、 全面清查及互查
B、 自查,对自查发现的问题从轻从宽处理
C、 他查,一经发现 ,对有关责任人员依纪依法追究责任
8、会计人员对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责(本题分数:2分) B
A、对
B、错

使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或者培训中心等的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分(本题分数:2分) A
A、对
B、错
10、有设立“小金库”行为的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;同时进行批评教育(本题分数:2分) B
A、对
B、错
11、“小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产(本题分数:2分) A
A、对
B、错
12、《财政违法行为处罚处分条例》中执法手段有新突破,赋予了财政监督部门多种强制手段,进一步强化了财政监督检查行为,为坚持违法必究的原则提供了法律保障(本题分数:1分) A
A、对
B、错
13、“小金库”治理工作,要抓住三个关键环节(本题分数:2分) A
A、 深入开展复查、突出督导抽查、实施评价验收
B、 全面自查、突出抽查、深入复
C、 全面自查、督导抽查、验收检查
第五章 企业文化
一、单选题
1.下列不属于企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用的是( )。
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险
D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
【答案】C
【解析】企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用体现在三个方面:企业文化建设可以为企业提供精神支柱;企业文化建设可以提升企业的核心竞争力;企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。
2.企业核心价值观的塑造,( )。
A.着力挖掘自身文化,博采众长
B.离不开企业的主打品牌的塑造
C.关键在执行层的文化塑造力度
D.与企业的发展计划相关,需要随时变化
【答案】A
【解析】企业核心价值观的塑造,要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发,把共性和个性、一般和个别有机地结合起来,总结出本企业的优良传统和经营风格,挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源,在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明的特色,形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。
3.企业文化评估体系的建设,下列说法中不正确的是( )。
A.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性
B.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性
C.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性
D.长期与短期相结合,关注评估对象的多变性
【答案】D
【解析】企业文化评估体系建设应当把握以下原则:一是,全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性。要突出关键指标,确保评估指标的可操作性。
4.下列各项中,不属于跨文化管理步骤的是( )。
A.识别文化差异
B.充分体现以人为本的理念
C.防范文化差异带来的冲突
D.进行文化整合
【答案】B

二、多选题
1.打造优秀的企业文化,需要注意的有( )。
A.要注重塑造企业核心价值观
B.打造企业认可的品牌
C.要充分体现以人为本的理念
D.要强化企业文化建设中的领导责任
【答案】ACD

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